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健康経営への取り組み

健康宣言

私たち鳳工業は、総合設備工事会社として、誠実な人材と信頼できる技術で人々の快適な暮らしと安心を支え続けます。

この理念を達成するために欠かすことのできない大切なものは、自らの安全の確保と心身の健康の保持・増進であると考えます。なぜなら、心身ともに健康で気力や活力に満ち溢れた社員こそが、技術力を発揮し、力強い現場力を生み出すことができるからです。

そこで、鳳工業は、社員一人ひとりの安全と心身の健康を守るためのすべての行動が企業としての文化になることを目指し、戦略的に「健康経営」に取り組んでまいります。

私たち鳳工業は、社員一人ひとりの安全と健康とともに、企業としての健康を保ち続け、これからも社会貢献企業としての役割を果し続けていきます。

鳳⼯業株式会社

代表取締役社長齊藤 伸一

主な取り組み

健康診断関係

  • 定期健診100%受診と再検査100%フォロー
  • 保健師による健康相談の実施(月1回)

メンタルヘルス対策

  • ストレスチェックの実施
  • 産業医・保健師による面談の実施

ヘルスリテラシーの向上

  • 産業医・保健師によるセミナーの実施
  • メンタルヘルス研修の実施

喫煙対策

  • 全社禁煙デー(2日・12日・22日/毎月)
  • 禁煙タイムの実施(8:30~9:00、13:00~13:30、17:00~17:30)

感染症予防対策

  • インフルエンザの出張予防接種の実施

職場の活性化

  • 社員旅行または事業所単位のレクリエーションの実施
  • メンター制度の実施

ワークライフバランスの推進

  • 有給休暇の取得推進に向けた促進期間の設定
  • 子の看護休暇、育児目的休暇、介護休暇の利用促進

病気の治療と仕事の両立支援

  • 保存有給休暇制度
  • 団体長期障害所得補償保険(GLTD)

外部評価

健康経営優良法人

  • 経済産業省

2020年より健康経営優良法人(中小規模法人部門)の認定継続中

えるぼし 3段階目

  • 厚生労働省

男女いきいき・元気宣言事業者

  • 大阪府
  • 大阪市女性活躍リーディングカンパニー(三つ星)

  • イクメン推進企業

  • 大阪市